ビルオーナー・中小企業経営者のための相続対策支援センター

■プロの相談員があらゆる角度から最良の解決案を提供します！

　会社が永続企業であることができるのに対し、個人には活躍できる期間が限られています。個人としての人間には寿命があるというところに問題の根源があります。１００年の老舗企業を創るのは、一人の社長ではできません。

そこには必ず事業承継という問題が立ちはだかってきたのです。

　一昔前までは、息子や娘が事業を承継するのは当然のこととされてきましたが、今はそういう時代ではなくなりました。少子化の影響もありますが、自分のやりたいことや生きがいを犠牲にしてまでなぜ親の事業を引き継がなければならないのか、苦労の割りに儲からず魅力のない事業は引き継ぎたがりません。

　このような状況では、事業の継続が難しく、親族以外の後継者を立てるか、これがだめなら、ソフトランディングに向けた、清算や会社の売却（Ｍ＆Ａ）などの選択肢しかありません。

　会社売却（Ｍ＆Ａ）は、経営者やその親族が所有する自社株そのものを売却することです。会社の事業と分離して、含み益の大きな会社の所有する不動産を売却するという方法もありますが、この場合、売却に伴う多額の法人税が課されることや、納税後に残った剰余金を株主など個人に配当した場合、多額の配当所得税が課税され、手元にはほとんど残らないことになってしまいます。しかし、会社売却による株式そのものの売却の場合には、低率の課税が適用され、手元に多くの資金を残すことが可能です。